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きわめつけの一言コーチング 著者：秋田稲美出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2004年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）21歳で年収1000万円のセールスレディ。しかし部下を持ってからは空回りの連続。そして気づいた。「なんだ、言葉だったんだ」…32歳で起業し、いまでは全国2万人のクライアントに慕われる女性がつかんだ人が動き出す35のことば。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　このひと言で部下の行動が変わる（部下に具体的な行動を起こさせるには「ほかには？」／部下が言い訳を言うときには「失敗したらどうなっちゃうの？」　ほか）／第2章　このひと言が部下の個性を伸ばす（自分とタイプがまったく違う部下には「なるほどね！」／世代間ギャップで理解できない部下へは「いいね！それ」　ほか）／第3章　このひと言でコーチングが根づく（部下に自ら行動を起こさせるには「君にできることは何？」／部下に前向きに考えさせるためには「これはちょうどいい！」　ほか）／第4章　このひと言が自分を変える（思い込みを捨て、新しい自分になるには「私はできる」／結果が出せる自分に変わるには「つぶやきを変えよう！」　ほか）／第5章　強い組織をつくったリーダーの魔法の言葉（会社員として、新規事業を軌道に乗せた魔法の言葉は「徹底的にやる！」／公務員として、結果を出し続ける魔法の言葉は「本質は何だ？」　ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）秋田稲美（アキタイネミ）株式会社エ・ム・ズ代表取締役。短大卒業後、日本生命保険相互会社に入社。若干21歳にして、年収1000万円のトップ・セールスレディになる。日本生命退社後は、パソコンインストラクターとして活動を始める。32歳のとき、パソコン講習・指導を主な業務とする（有）エムズコンピュータを創業。同社は順調に成長し、現在は（株）エ・ム・ズと社名を変え、コーチングをとりいれた社員研修やIT研修を、70人以上のスタッフとともに取り組んでいる。2004年より、NPO法人独立学校の理事となり、起業をめざす人たちのサポートに力を入れている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理