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著者：津田久資／下川美奈出版社：ワックサイズ：単行本ページ数：243p発行年月：2005年11月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）なぜ、面接は論理的でなければいけないのか／序章　「ロジカル面接」の基本構造をまず、頭に入れてください／第1章　面接における最終メッセージは「私は御社に貢献できます」／第2章　会社貢献のためのその1「私には能力があります」／第3章　会社貢献のためのその2「私は御社に合っています」／第4章　面接に必要な「自己分析」はじつは、自分への取材活動です／第5章　では、実際に「自分取材」をしてみましょう／なぜ、報道記者が面接の本を書くことになったか／特別収録　ズバリ、欲しい人材とは？?元人事担当者が明かす【著者情報】（「BOOK」データベースより）津田久資（ツダヒサシ）1958年生まれ。東京大学法学部および、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院（MBA）卒。博報堂、ボストン・コンサルティング・グループで一貫して、新商品開発、ブランディングを含むマーケティング戦略の立案、実行にあたる。現在、株式会社ジュライ代表として、各社のコンサルティング業務に従事。また、マネジメントスクールや多数の企業内研修会において、ビジネスパーソンの論理的思考、戦略的思考の啓蒙にあたっている。MIT（マサチューセッツ工科大学）EMOT日本プログラムにおいて戦略マネジメント講座も受け持つ下川美奈（シモカワミナ）1972年生まれ。早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、日本テレビ入社。報道局で警視庁クラブ、国税庁クラブ、社会部遊軍、警察庁クラブ、警視庁記者クラブサブキャップなどを経て、『ニュースプラス1』ディレクター。オウム真理教の上祐史浩幹部出所の時は、飛行機内で信者に指示を下しながら防弾チョッキを着用する上祐幹部の姿を撮影し、スクープリポートするなど、一連のオウム事件や殺人・脱税・公安事件の取材で活発な活動をしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。・本> ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 就職